我看到有很多回复,感谢大家的讨论,好的不好的我都收下了。
容许我澄清一下,有提到酒店入住会上传护照信息更新国籍,我怀疑这是否可能 - 在英国和许多欧洲国家,酒店办理入住是不需要提供护照和证件的。
进一步而言,有提到确定国籍之后使用母语回复是细致入微的体现。国籍、出生地和文化归属/认同感是不同概念。许多人持有多个国籍,但是他未必会认同自己是这个国家主要种族的人,甚至可能完全不会这个国家的语言。同样的,有许多华侨的孩子,也是继承亚裔的姓氏,但是完全不会说中文。所以对于一个酒店来说,即便他有许多的信息暗示客人可能是大陆人或者其他国家人,或者是汉字文化圈的,酒店也不应该将对客人的服务基于自身所得到的这些暗示而进行区分。
具体而言,香港丽晶看到我是中国大陆姓氏,但是他也能清楚的看到我会籍的语言偏好是英文。在这种情况下,我认为使用我注明的偏好-英文和我进行沟通,相比于根据姓氏猜测我是大陆人因而使用简体中文先行和我沟通,在我看来可能会显得更专业,也可以避免被错认是种族歧视。
有提到如果儿童入住是否提供儿童牙刷的问题,这个问题很好,亚洲以外确有关于年龄歧视的话题 - 我认为,如果客人在预定中注明了大人和儿童的数量,酒店应当依据标准提供儿童牙刷,因为客人已经声明了有儿童入住。同样的,如果我在预订当中注明了简体中文,在沟通偏好中也选择了简体中文,那酒店应当使用简体中文沟通 - 这和我收到邮件的区别是,提供儿童牙刷是我已经在预订中声明的要求,然而简体中文是酒店依据姓氏做出的猜测,完全是两回事。
我可以理解这种思考在中国文化圈显得多虑,但是香港丽晶酒店是一家面向全球服务的酒店,所接待的客人来自世界各地,如果有欧美客人来到丽晶因为姓氏被判断而区分服务,进一步感到种族歧视,我不会感到震惊,这也是我在此发文的原因。
此外,我相信我全程的表达中都保持客观和中立,没有批评酒店,因为是否感受到种族歧视是一个非常主观化的体验,我认为大家的交流中还是保持客观、就事论事比较好。