本帖最后由 Huranqingxian 于 2021-6-3 12:46 编辑 1、小企业主一票否决制。小企业主指注册资金1000万以下的企业股东或法人。如是多家公司的小企业主，但是有一家公司注册资金1000万以上的就可以，这样不减分还可能是加分项，但是工资也要在这家发。
2、申请地问题国内多地公司，社保地申请要好一些，但是1000万的公司在哪里，哪里申请好，这个比社保地还要紧。分行直接按1000万公司的信息提供，其他公司信息回避。所以工资也要这家公司发。
3、连续三个月以上月收入税后10万的证明主要看工资行的银行流水，要看到代发工资字样。收入证明不好使，个税社保也可以不看。三个月不长，越长越好。
4、行内375万三个月资产内部宣传中超白是私行客户的福利。资产越多越好，375是门槛之一。
确实原来是800万后来600万现在375万，但是现在审批下来的也不多，375比较难。
其他条件好，375当然没问题。
可以买信托产品1-2年期，年化7%左右。
5、豪车洋房不好使房车几乎不好使，交行招行看这些。
6、他行高端卡有些帮助正确理解高端卡的定义，以下有效：招行百夫长黑金、无限，工行百夫长黑金、私行黑金，中信无限，民生百夫长钻石，建行至尊，广发无限。其他的寥寥无几了
7、无需注销运通白，再审超白原来的运通白和超白级别不一样，不冲突，无需注销就可以各自积分抵扣年费。这点和我以前理解的不同。
8、刚性扣减要注意总收入主要参照刚才说的代发工资，代发工资低按一定系数计算后扣除总授信，达不到核准额度就失败。
工资太低他行没卡希望也不大，工资高的的也要注意他行总授信。
3、4、6是官方宣传内容，满足其一既有申请资格。但是需要仔细理解，打信用卡客服电话不好使。
浦发理财经理很上心，帮助联系卡部同时来电解答申卡问题。必须点赞
