本帖最后由 johnwii 于 2024-11-27 21:24 编辑 想不到退出雇员计划也挺难搞的
由于雇员计划被爆部分不再维持 Qualified 资格,然后不少同事收到自称汇丰经理的销售打电话说要存满 50 万才能继续保持身份(这个大家放心我与 95366 确认过,至少身份没有过期或主动退出没有这个要求,估计年底业绩压力大能诓一个是一个),所以萌生退出雇员计划的念头。由于之前汇丰香港在卖掉汇丰加拿大之际送了 5 年无责任卓越理财,所以在前几个月就把主账户转到了香港特区。
联系客服说这个要去分行办,所以亲临分行处理,结果退出雇员计划手续办了快一个小时,原因是:汇丰并不假设无限期雇员计划的账户持有人会退会(离谱),如果硬要退需要存款 50 万满足合资格卓越理财才能系统操作。
由于雇员计划本身没有用途了(即无法维持卓越标识)那么只能成为汇丰后续找麻烦的借口,加上近一年这个银行的数次离谱操作感觉这东西风险大于收益,所以要求无论如何需要退出雇员计划。汇丰我也只剩下 4 个地区,也不太会开其他地区账户,再说即使要开作为非主账户地区也不需要存 50 万,汇丰中国在我被搞的这一年没有做出积极的行动,甚至两度加害于我,加上我后续也不想接到汇丰中国的推销和自称是 RM 的销售的骚扰。
一开始 RM 说退出后可能要收管理费,我表示你们敢收我就敢索偿;RM 再提出先降级到 Advanced 再晋身我表示不同意,本身汇丰中国不是我的主账户地区,而系统中显示我为合资格卓越就应该无条件让我转换为正常卓越账户。
最后签署了一个账户转换表格发给了银行 IT 部门处理了,看了一下表格上信息,对于卓越理财定义确实没有“海外卓越身份”的说明,但是不管怎样最后让我提交强制转了,并告诉我下个月开始就不需要定时给汇丰中国打钱了。